本社原料部 T.T.さん｜新卒採用サイト｜フィード・ワン株式会社

世界中に仲間をつくり、
水産飼料の大海原を
泳いでゆく。

本社原料部

2008年入社T.T.さん

当初は種苗業界を志望していたが、飼料業界の可能性の大きさに惹かれてフィード・ワンへ。研究所での分析業務、品質保証部での配合管理、ベトナム関連会社への出向を経て、現在は水産飼料の原料購買を担当している。

品質・価格・安定供給。
3つを重視する購買の最前線。

水産飼料に使用する原料の購買を担っています。中心となる原料は魚粉で、南米やインド、オマーン、アラスカなど世界各地から輸入された原料を商社経由で仕入れたり、国内メーカーから直接購入したりしています。購買の基準はまず品質、次に価格、そして何より安定供給です。いくら安くても、安定的に調達できなければ飼料は製造できません。そのため、国内外の原料メーカーや商社と緊密にコミュニケーションを取りながら、長期的に信頼関係を築くことを大切にしています。
魚粉は天然資源。不漁などによる不足リスクを避け、海洋資源の持続可能な活用を推進するためにも、昆虫タンパクなど新しい原料の導入を積極的に行っています。購買といってもただ原料を買い付けるのではなく、原料供給者や社内の製造現場と「一緒により良い製品をつくる」姿勢が重要です。

現場へ行き、会話して、
自ら情報を掴む。

仕事をする上では「現場主義」を貫いています。オフィスで数字だけ見ていても、本当の品質や課題はわかりません。実際に原料メーカーに足を運び、魚粉の製造工程を自分の目で確かめたり、工場の担当者と会話しながら一緒に検品したりすることで、初めて気づけることがあります。例えば同じイワシを扱う原料メーカーでも、鮮度の管理体制や加工方法によって原料の品質は大きく変わります。百聞は一見にしかずと言いますが、現場を見て、話をして、手で触れて、自ら情報を掴むこと。それが何より大切です。
こうして得た情報を活かして新しい原料を導入し、飼料の品質向上やコスト削減につなげられた時には、大きなやりがいを感じます。購買という立場ではありますが、私は常に、一緒に良いものをつくるための「仲間集め」という感覚で仕事に臨んでいます。

ベトナムで学んだ
「フェア」という信念。

私のキャリアの大きな転機は、入社9年目にベトナムの関連会社へ出向したことにあります。当時、その会社は赤字を抱えており、黒字化が絶対条件という厳しいミッションを背負っての赴任でした。マネジメントは未経験。文化も言葉も異なる環境で、現地の部下と信頼関係を築くことにかなり苦労しましたが、粘り強くコミュニケーションを続け、同僚やスタッフと力を合わせて黒字化を達成できた時の喜びは忘れられません。コロナ禍という事情も重なってかなりタフな環境でしたが、幅広い価値観を認め、視野を広く持つことの重要性を学ぶ得難い機会でした。
ベトナムでの経験は、「フェア」という私の信念にもつながっています。フェアでなければ、周りはついてこない。それを教えてくれたのです。購買の仕事では価格交渉をすることもありますが、そんな時も相手にとって不利益になるやり方では長続きしません。困ったときに助け合える、仲間のような関係を築くことが大切なのです。

サステナブルな水産飼料。
その夢を仲間と実現したい。

入社からベトナム出向までは畜産飼料を扱ってきましたが、今の購買の仕事を任されるようになってからは水産飼料を担当しています。水産飼料の分野はまだ発展途上で、研究や新原料の導入など伸びしろが大きい領域。世界的に魚粉が不足していくなかで、魚粉以外の原料を活用するなど持続可能な原料の調達方法を確立し、水産業界を盛り上げていきたいと考えています。そして「新しい水産飼料といえばフィード・ワン」という世界をつくることが私の目標です。
そうしたビジョンに向けて前向きに挑める理由の１つは、働きやすい環境にもあります。1時間単位で取得できる時間休はとても便利で、仕事と生活のバランスを取りやすいです。私にとって働くことは楽しむこと。同じ方向を向いて夢を語り合える仲間とともに、会社をさらに成長させていきたいです。

取材当時の内容です。